[ 作為李道濱的新去處，中銀基金是一家典型的銀行系基金。業內人士指出，團隊磨合可能是其首先要直面的問題，而股東方的支持力度，也是李道濱需要考慮的 ]
嘉實基金日前發布公告稱，因個人發展原因，該公司原副總經理李道濱離職，離任日期為4月10日。自去年年底便開始的李道濱跳槽的消息，終于有答案。
目前《第一財經日報》從各方了解到的消息表明，早在今年2月份，嘉實基金內部就已為李道濱組織過歡送會。李道濱的工作也已交接，目前，嘉實基金首席市場官張峰負責整個渠道的工作。
李道濱的新去向是中銀基金公司的總經理，他是在去年中國銀行組織的選拔中獲得這一職位的，這在業內已不是秘密，有消息稱，中銀基金現任總經理陳儒已經提出辭職。
但截至目前，中銀基金依舊緘默，官方未做任何表態，既沒有宣布陳儒離職，也未宣布李道濱到任。但知情人士對記者透露，李道濱已在上海的中銀基金總部出現。
李道濱的離職無論是對嘉實還是對中銀基金均影響重大。李道濱從2000年開始，在嘉實工作已有12個年頭，從2004年9月開始擔任副總經理之職已接近8年。通過他和整個團隊的努力，嘉實基金從最初的20億元規模變為現在業內排名前三的基金公司。
與李道濱相比，張峰比較聲名不顯。2007年之前，張峰一直擔任嘉實的督察長，2007年，轉為公司副總經理，與李道濱級別相同。知情人士稱，張峰一直負責嘉實基金的機構業務。由于社保基金、企業年金等業務特殊性，各家基金公司對機構業務幾乎都不做宣傳，但一家深圳基金公司機構業務負責人介紹，嘉實的機構業務規模在業內排在前兩位。
即使在機構業務中表現出了自己的能力，但轉型做公募發行的張峰依舊面臨較大挑戰。尤其是剛剛上任，張峰便面臨嘉實滬深300ETF的發行，這是嘉實近年來投入最多、最為重視的一次新基金發行工作。
而對中銀基金而言，李道濱的到任則意味著基金公司的員工要面對一個與原高管風格迥異的總經理。
中銀基金是一家較為典型的銀行系公司，中國銀行對其人事和財務的控制很嚴。中銀基金前后幾任的董事長、總經理和副總經理等高管均是中國銀行的某些處長或部門負責人轉崗而來，這導致其在戰略上較為保守，渠道發行上一直依賴股東方。
去年開始，中國銀行從戰略上希望把中銀基金打造成更為市場化的基金公司，因此進行了較大幅度的人事調整，董事長、副總經理等多名高管已經更換。此次李道濱入職中銀基金，是中國銀行首次啟動市場化的總經理選拔。
但中銀基金的現任高管團隊中，中國銀行出身的人依舊很多。譬如，其新任董事長是中國銀行原云南分行行長譚炯，今年2月剛剛上任，分管市場的公司副總寧敏之前一直在中國銀行體系內發展。他們在市場工作的理念和傳統做法上與李道濱有較大差異。一位資深業內人士指出，團隊磨合可能是李道濱首先要直面的問題，此外，到底能獲得股東方多大的支持，也是李道濱需要考慮的。
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本文標題：李道濱正式作別嘉實轉戰中銀
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