當然,讓創維做出這樣的抉擇是困難的也是痛苦的,但我認為是明智的。
目前,創維還有一個值得注意的傾向,那就是追求規模擴張的心態表現得太過強烈,有可能重蹈此前一些企業的覆轍。如今,人們習慣拿蘋果、三星和中國企業對比,一比我們發現,蘋果、三星從不提出“到X年實現多少營收”這樣的目標。實際上,國際企業很少把規模當目標來追求,它們認為,規模是一個結果而不應成為一個目標,如果企業建立了核心競爭力,規模自然而然就能實現。甚至,喬布斯從未提出盈利的目標,他同樣認為那是一個結果,如果沒有實現那是因為蘋果的產品力還不足夠強大。
中國企業則背道而馳,他們喜歡先給自己設定一個宏大的目標,然后為這個目標組織相關資源,屬于典型的“為大而大”,這樣的企業很容易犯“大躍進”的錯誤。
比如,很多中國企業信奉“快魚吃慢魚”的觀念,實際上早被國際主流企業所拋棄。相反,在有遠見的企業家看來,快是一個結果而不應當成為一個目的,他們越來越傾向認同“只有慢下來才能快上去”。蘋果就是“慢”文化的踐行者和代表型企業,風靡全球的iphone手機開發周期長達7年。三星每款產品的平均開發周期是5年。中國有幾個企業能耐得住7年的寂寞開發一款產品?很少很少。這個可以用來解釋為什么中國企業開發不出革命性產品?為什么中國企業的產品無法與國際品牌正面較量?
也許有人會提出反駁,三星密集投放新產品,開發周期怎么那么長?我能告訴你的是:事實就是這樣。三星之所以密集投放新產品,是因為它5年前即著手開發這些產品,今天開發的是5年后的產品,這就叫“生產一代,儲備一代,開發一代”。
“快魚吃慢魚”觀念的危害性早已顯現出來,追逐短期利益,不愿意為企業未來5年、10年的發展去謀篇布局,幾乎成為中國企業共同的特征。因此我們看到,喊“快魚吃慢魚”聲音最高的中國企業,卻在新產品開發及投放速度上大大落在了提倡“慢戰略”三星、LG的后面。這,是辯證法嗎?
日前,創維集團中國區域營銷總部總經理劉耀平先生提出“雙價值營銷模式”觀點,認為產品價值與用戶價值的結合可以建構企業強大競爭力,這個觀點有一定啟發意義。
若純粹站在營銷的角度看,提出重視用戶價值,并圍繞用戶價值改善企業銷售與服務無可非議。但是,我們更應該站在企業經營而非僅僅營銷的角度看問題。站在企業管理的角度看,營銷只是企業競爭力的一部分而非全部。事實已經反復證明:產品才是企業第一位競爭力,營銷永遠處于第二位。換言之,最終決定企業命運的,是產品(技術)而不是營銷。營銷只能算企業管理的外圍因素,產品才是內核。營銷永遠離不開產品,離開產品的營銷叫傳銷。
說到用戶價值,很容易讓人想起喬布斯。喬布斯堪稱這個世界的另類企業家,但是他成功了,而且達到無人能及的高度。喬布斯的偉大之處之一,在于他徹底顛覆了企業對消費者的理解。他認為,消費者根本不知道他們到底需要什么產品,在馬車時代,你問消費者需要一輛什么樣的車,他不會告訴你他需要一輛汽車。喬布斯說,不是消費者需要什么,而是企業能為消費者創造什么。
這恰恰被認為是喬布斯最偉大之處,他讓我們不得不重新思考消費者對于企業的意義。
站在營銷的角度看營銷,我們很容易犯一個錯誤,就是夸大營銷的作用。有人說營銷真的很重要,你看格力空調,銷量遙遙領先不就是因為它開創了專賣店營銷模式嗎?我想提醒持此觀點的人,專賣店模式的確是格力優勢,但是,這這只是格力優勢的一小半,格力另一大半優勢,是其具有競爭力的產品,這個才是根本。我不知道有多少人因為格力專賣店裝修得漂亮而購買格力空調,我相信80%以上的消費者是因為格力空調“產品好”才發生了購買行為。很難想象,如果格力空調是扶不起的阿斗會有今天的市場地位。這是一個淺顯的道理,消費者購買某個品牌的產品,絕不因為這個品牌的廣告做得漂亮,而是因為這個品牌的產品做得好。這就是那句話,“不看廣告看療效”。
10年前,我曾經寫過一篇文章,《創維:專注致勝》,那時的的創維專注于彩電,很像今天的格力電器。今天的創維,雖然仍以彩電為主,但已多元化到白電領域,未來還有可能把機頂盒、液晶模組分拆出來。但是,創維給人留下的印象卻是出色而不出眾,優秀而不卓越。到底什么制約了創維向更高層次發展?
在我看來,創維未能建立絕對競爭力,是其一直存在的短板。如果把三星作為100分企業的話,我認為,創維是75分企業。
什么叫企業絕對競爭力?董明珠有個表述,她說,過去競爭對手一直和格力糾纏不清,很大程度上是因為格力沒有建立超越競爭對手一大截的優勢,未來格力要建立這一優勢。
現在,TCL、創維、海信三大彩電品牌處于“糾纏不清”狀態,誰也不比誰多少,從一個側面解釋了為什么大家都說自己是彩電老大。
我認為創維的短板主要體現在以下幾個方面,是這些短板直接制約了創維品牌及市場占有率的提升。
首先是工業設計不足。工業設計被稱為“次核心技術”,其重要性在三星電子產品上體現得最充分。與核心技術、關鍵技術、原創技術的開發相比,工業設計相對要容易一些,但是,就是在這個相對容易的領域,中國彩電企業做得并不出色,與韓國企業相比甚至落后不少。平心而論,在中國三大彩電品牌中,TCL工業設計好于創維、海信。三星為什么工業設計做得比較出色?因為三星擁有一支超過1000人的專職工業設計團隊,從項目立項開始,工業設計團隊即參與進來,并伴隨全程,并非僅僅在后期介入。
蘋果的做法更絕,工業設計團隊甚至可以干預技術研發與產品制造,可以要求電路設計必須尊重外觀設計,甚至不惜修改電路方案以適應外觀設計。
但是,我們看到,創維的工業設計與國際品牌相比差距明顯,尤其白電產品設計了無特色,產品給人以“不上檔次”的感覺,這樣的產品根本無法與國際品牌較量。
其次是創維白電戰略有問題。創維雖然已進入白電領域(不含空調)4年之久,但是其市場地位與其彩電完全不匹配,未來能否躋身主流品牌之列仍是大大的問號。
再次,創維品牌形象需要重新規劃。如果問消費者“創維給你留下的印象是什么”,我想許多人不知道該如何回答,因為創維品牌形象不清晰,品牌定位缺乏差異性與個性,實在找不到一個準確的詞來形容它。沒有個性的人很難贏得欣賞,沒有個性的品牌很難獲得高端消費者的認同。
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本文標題:創維出色而不出眾 優秀但不卓越
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